| Montréal, le 3 novembre
2008 – Transcontinental inc. a annoncé aujourd’hui
que Transcontinental Direct USA Inc., sa filiale de publipostage
aux États-Unis, consolidera la production de ses usines
de Warminster et de Hamburg, en Pennsylvanie, dans celle de
Hamburg. Cette filiale constitue l’un des 14 groupes
d’exploitation qui composent Transcontinental inc. et
représente environ 10 % des revenus consolidés
de la Société.
La période de turbulences que traversent les marchés
financiers a des répercussions majeures sur les programmes
de marketing des institutions financières qui constituent
une part importante des clients des activités de publipostage
de Transcontinental aux États-Unis. Transcontinental
doit donc adapter sa capacité à la demande actuelle,
l’obligeant ainsi à réduire sa structure
de coûts. Le transfert de la production sera complété
en janvier 2009. Transcontinental Direct USA disposera alors
d’une capacité de production lui permettant de
produire annuellement 3,5 milliards de produits de publipostage
de façon efficiente et de demeurer un chef de file
dans cette industrie aux États-Unis.
Une charge de restructuration avant impôts de 15 à
20 millions de dollars (tous les montants sont en dollars
canadiens) sera inscrite aux résultats du quatrième
trimestre et une charge de 10 à 15 millions de
dollars sera inscrite aux résultats des trimestres
ultérieurs. Plus du tiers de cette charge de restructuration
n’aura aucun effet sur la trésorerie. Ce montant
couvre les coûts reliés à la réduction
d’effectifs, la dépréciation d'actifs,
le transfert d'équipements, ainsi que d'autres coûts.
En raison de la détérioration considérable
du marché, la Société a aussi réalisé
un test de dépréciation de l’écart
d’acquisition visant ses activités de publipostage
aux États-Unis avec pour résultat que la Société
procédera à la radiation complète de
l’écart d’acquisition relié à
ces activités au quatrième trimestre. Cette
radiation s’élevant à environ 195 millions
de dollars représente une charge hors trésorerie
et n’aura pas d’effet sur les liquidités,
les fonds générés par les activités
d’exploitation, les exigences de ses conventions de
crédit ou les activités futures de la Société.
Déduction faite des impôts applicables, l’effet
de ces éléments inhabituels totalisera entre
139 et 142 millions de dollars en 2008 (entre 1,69 $
et 1,73 $ par action) et entre 7 et 10 millions
au cours des trimestres ultérieurs (entre 0,09 $
et 0,12 $ par action).
« À la suite d’une révision
en profondeur de la capacité de ses activités
de publipostage aux États-Unis, Transcontinental a
agi rapidement pour pallier les effets négatifs des
conditions de marché actuelles tout en continuant à
combler les besoins de ses clients et en se donnant la flexibilité
nécessaire à long terme, a expliqué François
Olivier, président et chef de la direction de Transcontinental
inc. Nous croyons que le publipostage demeurera un outil de
marketing avantageux pour nos clients à plus long terme.
Nous ne prenons pas ce genre de décision à la
légère et nous sommes sensibles à leurs
conséquences sur nos employés et leur famille. »
Cette consolidation entraînera l’élimination
de 460 postes à Warminster. Les employés touchés
se verront offrir une indemnité de départ, des
services d’aide à la recherche d’emploi
et la possibilité de présenter leur candidature
pour les postes disponibles à Hamburg.
Transcontinental Direct USA reste à la tête
d’un réseau d’installations en Pennsylvanie,
au Texas et en Californie, permettant ainsi à ses clients
de contrôler les coûts de logistique, d’accélérer
le déploiement de leurs produits et de gérer
leur effet sur l’environnement. Combinée à
la gamme variée d’activités d’amalgamation
de la Société, Transcontinental Direct USA propose
le programme d’optimisation postale le plus complet
de l’industrie aux États-Unis.
Profil
Premier imprimeur au Canada et sixième en
Amérique du Nord, Transcontinental est également
le plus important éditeur de magazines destinés
aux consommateurs et d’ouvrages pédagogiques
en français et le deuxième éditeur de
journaux locaux et régionaux au pays. Transcontinental
se distingue par la création de partenariats stratégiques
lui permettant de s’intégrer dans la chaîne
de valeur de ses clients, notamment grâce à son
modèle unique d'impartition dans l'impression de journaux
et à ses services à valeur ajoutée. Depuis
le marketing de masse jusqu'au marketing personnalisé,
l'entreprise offre une solution intégrée qui
inclut une offre de marketing direct inégalée
à l'échelle du continent, une plateforme numérique
diversifiée et un réseau de distribution de
porte en porte de matériel publicitaire. Transcontinental
place au cœur de sa pratique d'affaires un ensemble de
valeurs, dont le respect, l'innovation et l'intégrité.
Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B) compte plus de
15 000 employés au Canada, aux États-Unis
et au Mexique, et ses revenus ont été de 2,3 milliards
de dollars canadiens en 2007.
Remarque : Ce communiqué de
presse contient de l'information prospective sur la performance
future de la Société. Les déclarations,
formulées d'après les attentes actuelles de
la direction, comportent un certain nombre de risques et d'incertitudes
intrinsèques, connus ou non. Nous avertissons que l’information
de nature prospective est incertaine en soi et que les résultats
futurs pourraient différer concrètement des
hypothèses, des estimations ou des attentes reflétées
ou contenues dans l'information de nature prospective, et
que la performance future sera modifiée par un certain
nombre de facteurs dont plusieurs sont hors du contrôle
de la Société. Ces facteurs incluent entre autres
la conjoncture économique, les taux de change, les
coûts de l'énergie, l'augmentation de la concurrence,
ainsi que la capacité de la Société à
mettre en œuvre son plan stratégique et son programme
de réduction des coûts et à procéder
à des acquisitions, puis à les intégrer
à ses propres activités. Les risques, les incertitudes
et autres facteurs qui pourraient avoir une incidence sur
les résultats réels sont décrits dans
les rapports de gestion et la notice annuelle de la Société.
L'information de nature prospective présentée
dans ce communiqué est basée sur les attentes
actuelles et sur les données disponibles en date du
3 novembre 2008. La direction de la Société
décline toute intention ou obligation de mettre à
jour ou de réviser cette information de nature prospective,
à moins que les autorités ne l’exigent.
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