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Montréal, le 13 septembre
2007 – Le conseil d’administration de Transcontinental
a unanimement recommandé aujourd’hui la nomination
de François Olivier au poste de président et
chef de la direction de la Société à
compter du 20 février 2008, jour de la prochaine assemblée
des actionnaires. À l’emploi de Transcontinental
depuis 1993 et actuel président du secteur des produits
et services d’impression, M. Olivier prend dès
maintenant le titre de chef de l’exploitation et assumera
la responsabilité des trois secteurs d’activité
de l’entreprise. Luc Desjardins restera président
et chef de la direction jusqu’en février prochain
afin de faciliter la transition. M. Desjardins s’est
joint à Transcontinental en 2000 comme chef de l’exploitation
et en est devenu chef de la direction en 2004.
« Luc a permis à Transcontinental de franchir
une étape importante de son développement avec
beaucoup de succès, a déclaré Rémi
Marcoux, président exécutif du conseil. Depuis
2000, Transcontinental a ainsi connu une croissance des revenus
et des profits bien au-delà de la moyenne des principaux
joueurs de notre industrie. Le bénéfice par
action est pour sa part passé de 0,63 $ à
1,58 $; et n’eût été de l’appréciation
accélérée du dollar canadien durant cette
période, il aurait atteint 1,97 $ l’an dernier,
ce qui représente une croissance annuelle composée
de 17,7 %. Quant à notre capitalisation boursière,
elle est passée de 653 millions de dollars à
1,8 milliard. Dans le contexte d’une industrie
en profonde transformation, il s’agit là d’une
réussite remarquable et je veux lui en rendre hommage
aujourd’hui, au nom du conseil et en mon nom personnel.
« La feuille de route de François au sein de
Transcontinental est impressionnante, a-t-il poursuivi. Depuis
1993, il a gravi les échelons un à un en dépassant
les attentes à chaque étape. Il s’est
particulièrement fait connaître au cours des
dernières années en développant notre
modèle d’impartition des journaux à l’échelle
nord-américaine, un segment d’avenir pour Transcontinental.
François est un entrepreneur et un innovateur qui place
la croissance et la performance au cœur de ses priorités
et qui jouit d’une grande crédibilité
dans l’ensemble de l’entreprise. Sa nomination
fait suite à un processus rigoureux que les membres
indépendants du conseil d’administration ont
entrepris sous la direction de l’administrateur principal,
M. J.V. Raymond Cyr, et avec l’appui d’une firme
extérieure de consultants. La force de nos équipes
de direction nous a permis d’identifier un candidat
à l’interne, en l’occurrence un membre
de ma famille, qui offre des garanties de continuité
et de stabilité cruciales dans le contexte économique
d’aujourd’hui. »
Pour sa part, Luc Desjardins s’est dit fier du travail
qu’il a accompli depuis 2000 : « Nous
avons les bonnes équipes en place, au siège
social comme dans nos trois secteurs d’exploitation.
Nous avons une structure et des processus décisionnels
éprouvés. Et pour assurer notre croissance à
moyen et long terme, nous avons lancé un projet d’affaires
stimulant et partagé par l’ensemble des employés,
Évolution 2010. Avec François et nos
équipes en place, je laisserai donc une entreprise
entre bonnes mains et en excellente position pour l’avenir.
Pour ma part, à 55 ans, je compte relever d’autres
défis professionnels d’envergure. Le moment est
donc bien choisi pour Transcontinental et pour moi. »
Membre du Comité de direction de la Société,
François Olivier a d’abord été
directeur général d’une imprimerie montréalaise,
puis responsable d’un regroupement de quatre imprimeries
situées dans la région de Montréal et
à Toronto. En novembre 1999, il a été
nommé vice-président principal du Groupe des
journaux au sein d’Imprimeries Transcontinental et,
à ce titre, a géré un réseau d’une
vingtaine d’imprimeries s’étendant d’Halifax
jusqu’à Vancouver. On lui doit notamment les
solides partenariats établis avec les quotidiens La
Presse, The Globe and Mail et The New York
Times. En octobre 2005, M. Olivier a été
nommé président du secteur des produits et services
d’impression qui compte 5000 employés et dont
les revenus ont été de 700 millions en
2006. Mentionnons à son actif le redressement du Groupe
des produits commerciaux et des activités mexicaines.
Il a également été l’artisan de
la signature, en novembre 2006, d’un contrat de 15 ans,
évalué à un milliard de dollars américains,
pour l’impression du San Francisco Chronicle
et de ses produits connexes, une percée majeure et
prometteuse pour Transcontinental. Il est enfin responsable
de l’enjeu d’Évolution 2010 portant
sur la croissance interne des ventes dans l’ensemble
de l’entreprise.
Âgé de 42 ans, François Olivier est
détenteur d’un baccalauréat en sciences
de l’Université McGill et a complété
le Program for Management Development au Harvard Business
School. Il est marié à Isabelle Marcoux et ils
ont deux enfants, Jeanne et Philippe.
Profil
Premier imprimeur au Canada et sixième en Amérique
du Nord, Transcontinental est également le plus important
éditeur de magazines destinés aux consommateurs
et d’ouvrages pédagogiques en français
et le deuxième éditeur de journaux locaux et
régionaux au pays. Transcontinental se distingue par
la création de partenariats stratégiques lui
permettant de s’intégrer dans la chaîne
de valeur de ses clients, notamment grâce à son
modèle unique d’impartition dans l’impression
de journaux et à ses services à valeur ajoutée.
Depuis le marketing de masse jusqu’au marketing personnalisé,
l’entreprise offre une solution intégrée
qui inclut une offre de marketing direct inégalée
à l’échelle du continent, une plateforme
numérique diversifiée et un réseau de
distribution de porte en porte de matériel publicitaire.
Transcontinental place au cœur de sa pratique d'affaires
un ensemble de valeurs, dont le respect, l'innovation et l'intégrité.
Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B) compte plus de 14 500
employés au Canada, aux États-Unis et au Mexique,
et ses revenus ont été de 2,3 milliards
de dollars canadiens en 2006.
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