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Toronto, le 6 juin
2007 – Isabelle Marcoux, vice-présidente du conseil
de Transcontinental inc. et vice-présidente au développement
de la Société, a présenté aujourd’hui
devant plus de 200 personnes un discours intitulé « Le
magazine à l’ère d’Internet »,
à l’occasion de la première de l’événement
national « L’Université du magazine »
réunissant les représentants de l’industrie
de l’édition.
Récemment nommée parmi les lauréats
des Top 40 Under 40TM du Canada, Mme Marcoux
dirige les fusions et les acquisitions ainsi que la planification
stratégique de Transcontinental. Elle gère également
les activités d’édition pédagogique
acquises récemment. En ce qui a trait aux magazines,
Mme Marcoux a aussi activement participé à l’acquisition
des actifs de Télémédia et d’Avid
Media.
Grâce à la perspective unique tirée de
son expérience au sein de Transcontinental, qui agit
à la fois à titre d’éditeur et
d’imprimeur de magazines, Mme Marcoux a profité
de ce déjeuner d’affaires pour faire le point
sur certains mythes entourant l’industrie du magazine,
qui serait en danger et dont la version papier serait désuète.
Elle a aussi traité de l’avenir de l’industrie
et des mesures que Transcontinental met en place pour maintenir
sa position de plus grand éditeur de magazines destinés
aux consommateurs au pays.
Mme Marcoux a expliqué : « Notre industrie
traverse une période de changements rapides et profonds.
Les consommateurs adoptent de nouveaux comportements; les
valeurs changent et Internet et les technologies numériques
s’intègrent dans nos vies quotidiennes. Tous
ces facteurs poussent l’industrie à s’adapter
et à innover. Évolution est le mot d’ordre.
« Ceux qui veulent survivre doivent poser des gestes
de base : identifier un créneau doté d’un
fort potentiel de croissance, adapter leur produit à
un public cible, puis faire un pas de plus grâce à
une stratégie axée sur des plateformes multiples,
souvent dans Internet », a poursuivi Mme Marcoux.
Évoquant le lancement de la version
canadienne du magazine More en mars dernier, auquel
se sont abonnées plus de 80 000 personnes, soit
plus du double que prévu, Mme Marcoux a ajouté :
« Bien entendu, nous sommes fiers de ce que nous
avons réalisé avec More, surtout quand
on prend en compte que 105 nouveaux magazines ont été
lancés au cours du premier trimestre, seulement en
Amérique du Nord, et qu’un magazine met généralement
cinq ans à atteindre la rentabilité. »
Dans le cadre de la stratégie de partenariats de la
Société, Mme Marcoux a travaillé directement
auprès d’éditeurs internationaux de premier
plan comme Meredith Corporation, l’entreprise américaine
qui se spécialise dans les magazines destinés
aux consommateurs et dont Transcontinental a obtenu la licence
d'édition de More; Bayard Presse, avec qui
la Société a conclu un partenariat pour éditer
les magazines Good Times et Bel Âge,
ainsi que Hachette Fillippachi, avec qui Transcontinental
produit Elle Canada et Elle Québec.
« En travaillant avec des gens dotés d’une
si vaste expérience sur le plan international, j’ai
acquis un point de vue exceptionnel sur l’industrie »,
a souligné Mme Marcoux.
Pour lire le texte intégral de ce discours, visitez
le site de Transcontinental : www.transcontinental.com.
Profil
Premier imprimeur au Canada et sixième en Amérique
du Nord, Transcontinental est également le plus important
éditeur de magazines destinés aux consommateurs
et d’ouvrages pédagogiques en français
et le deuxième éditeur de journaux locaux et
régionaux au pays. Transcontinental se distingue par
la création de partenariats stratégiques lui
permettant de s’intégrer dans la chaîne
de valeur de ses clients, notamment grâce à son
modèle unique d’impartition dans l’impression
de journaux et à ses services à valeur ajoutée.
Depuis le marketing de masse jusqu’au marketing personnalisé,
l’entreprise offre une solution intégrée
qui inclut une offre de marketing direct inégalée
à l’échelle du continent, une plateforme
numérique diversifiée et un réseau de
distribution de porte en porte de matériel publicitaire.
Transcontinental place au cœur de sa pratique d'affaires
un ensemble de valeurs, dont le respect, l'innovation et l'intégrité.
Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B) compte plus de 14 500
employés au Canada, aux États-Unis et au Mexique,
et ses revenus ont été de 2,3 milliards de dollars
en 2006.
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Pour renseignements :
Médias
Pierre Leduc
Relations avec les médias
Téléphone : (613) 241-6000, poste 235
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Transcontinental inc.
Téléphone : (514) 954-2821
jennifer.mccaughey@transcontinental.ca
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