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Montréal,
le vendredi 17 novembre 2006 – Transcontinental a annoncé
aujourd’hui la signature d’un contrat exclusif
pour les 15 prochaines années avec Hearst Corporation.
En vertu de ce contrat, Transcontinental imprimera le quotidien
San Francisco Chronicle et ses produits connexes
et fournira des services de postpresse complets. Le septième
imprimeur en Amérique du Nord et premier imprimeur
de journaux au Canada doit démarrer la production au
printemps 2009 dans une nouvelle usine à la fine pointe
de la technologie qui sera située dans la région
de la Baie de San Francisco. Le contrat avec le Chronicle
et l’impression d’autres produits à cette
usine généreront des revenus de plus d’un
milliard de dollars américains au cours des quinze
prochaines années. L’investissement total de
Transcontinental est évalué à plus de
200 millions de dollars américains (228 millions
de dollars canadiens).
Fondé en 1865, le San Francisco
Chronicle est le plus important journal dans la région
de la Baie de San Francisco. En date du 30 septembre 2006,
il se classait au 14e rang du tirage certifié par ABC
aux États-Unis (373 805 du lundi au vendredi,
383 378 le samedi et 432 957 le dimanche), et comptait
1,2 million de lecteurs chaque dimanche. Son marché
est le plus riche aux États-Unis, le deuxième
plus instruit, et occupe le cinquième rang en ce qui
a trait à la concentration d’habitants. Hearst
Corporation possède 12 quotidiens et 20 hebdomadaires,
et est l’un des plus grands éditeurs de magazines
mensuels au monde.
Luc Desjardins, président et chef de la direction de
Transcontinental inc., a déclaré : « Nous
sommes très heureux de signer ce contrat avec des marques
aussi prestigieuses que le San Francisco Chronicle
et Hearst Corporation. Notre modèle de production unique,
qui combine une technologie à la fine pointe et l’apport
d’équipes de travail autonomes et hautement qualifiées,
a amené de grands quotidiens à nous confier
leurs activités d'impression et de concentrer leurs
ressources sur leurs activités principales, soit la
production et l'optimisation d'un contenu de qualité,
ainsi que le développement de leur marque. C’est
le cas de The New York Times pour les marchés
de l’Ontario et du nord de l’État de New
York, ainsi que les deux quotidiens les plus prestigieux au
Canada, The Globe and Mail et La Presse.
Ce contrat avec un partenaire renommée comme Hearst
Corporation est une autre preuve de la confiance qu’inspire
notre modèle de production de journaux à la
fine pointe du marché. Il s’agit de la première
d’une série de percées que Transcontinental
prépare auprès des chefs de file de l’industrie
des journaux aux États-Unis. »
François Olivier, président du secteur des produits
et services d'impression de Transcontinental, a ajouté :
« Cette entente découle de la décision
de la direction du Chronicle de se départir
de ses activités d’impression et de ses activités
connexes. Notre modèle de production donne aux éditeurs
les outils dont ils ont besoin pour les aider à maintenir
et à renforcer leur position dans leur marché :
plus de couleurs, une plus grande souplesse pour leurs annonceurs
et pour la distribution de matériel encarté,
ainsi que la flexibilité nécessaire pour créer
de nouveaux produits ciblés et des sections spéciales.
Notre modèle crée également davantage
d’occasions d’innover et permet une meilleure
qualité d’impression. Notre stratégie
consiste à joindre nos forces à celles des entreprises
innovatrices qui ont décidé de faire partie
des gagnants au moment où l’industrie de l’édition
de journaux est en rapide transformation. En fait, notre modèle
d’affaires a été conçu pour répondre
à leurs nouveaux besoins. »
Frank Vega, président et éditeur du San
Francisco Chronicle a commenté : « Cette
entente s’inscrit dans nos démarches constantes
visant à élever le Chronicle et ses produits
connexes à un nouveau niveau de service, tant pour
les lecteurs que pour les annonceurs. Grâce à
la nouvelle usine qui sera mise en service au printemps 2009,
nous serons en mesure de mieux produire notre contenu et de
le présenter d’une manière plus saisissante
et colorée, et plus rapidement. En mettant à
notre disposition des services complets de postpresse, cette
relation avantage nos annonceurs par le biais d’une
capacité de ciblage améliorée. »
Information additionnelle
Transcontinental tiendra une conférence de presse au
sujet de cette annonce ce matin à 9 h 30
aux Salles de bal – Le Windsor, Salon Windsor, 1170,
rue Peel, Montréal. La conférence sera diffusée
en direct sur le Web sur le site transcontinental.com. Une
conférence téléphonique pour la communauté
financière suivra aujourd’hui à 11 heures.
Elle sera aussi diffusée en direct sur le Web sur le
site transcontinental.com. Cette conférence ne servira
qu’à répondre à des questions,
puisque les organisateurs tiendront pour acquis que les participants
auront écouté la webdiffusion de la conférence
de presse.
À propos de Hearst Corporation
Hearst Corporation (www.hearst.com)
est l’une des grandes entreprises de communications
des États-Unis et l’une des plus diversifiées.
Parmi ses principaux actifs, on compte 12 quotidiens et 20
journaux hebdomadaires, incluant le San Francisco Chronicle,
le Houston Chronicle et l’Albany Times
Union; près de 200 magazines partout dans le monde,
dont Cosmopolitan et O, Le magazine d’Oprah;
29 chaînes de télévision grâce à
Hearst-Argyle Television (NYSE: HTV), qui joignent ensemble
18 % des téléspectateurs américains;
la propriété de grands réseaux de télévision
par câble, dont Lifetime, A&E, The History Channel
et ESPN. Hearst Corporation est aussi active dans les domaines
de l’édition pour le monde des affaires, de l’Internet,
de la production télévisuelle, de la distribution
de produits spéciaux pour les journaux et de l’immobilier.
À propos de Transcontinental inc.
Premier imprimeur au Canada et septième en Amérique
du Nord, Transcontinental est également le plus important
éditeur de magazines destinés aux consommateurs
et de matériel éducatif en français et
le deuxième éditeur de journaux locaux et régionaux
au pays. Transcontinental se distingue par la création
de partenariats stratégiques lui permettant de s’intégrer
dans la chaîne de valeur de ses clients, notamment grâce
à son modèle unique d’impartition dans
l’impression de journaux et à ses services à
valeur ajoutée. Depuis le marketing de masse jusqu’au
marketing direct, l’entreprise offre une solution intégrée
qui inclut une offre de marketing direct inégalée
à l’échelle du continent, une plateforme
numérique diversifiée et un réseau de
distribution de porte en porte de matériel publicitaire.
Transcontinental place au cœur de sa pratique d’affaires
un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation
et l’intégrité.
Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B) compte plus de
14 000 employés au Canada, aux États-Unis
et au Mexique, et ses revenus ont été de 2,2 milliards
de dollars canadiens (1,9 milliard de dollars américains)
en 2005.
Note : Ce communiqué de presse
contient de l’information prospective sur la performance
future de la Société. Les déclarations,
formulées d’après les attentes actuelles
de la direction, comportent un certain nombre de risques et
d’incertitudes intrinsèques, connus ou non. Nous
avertissons que l’information de nature prospective
est incertaine en soi et que les résultats futurs pourraient
différer concrètement des hypothèses,
des estimations ou des attentes reflétées ou
contenues dans l’information de nature prospective,
et que la performance future sera modifiée par un certain
nombre de facteurs dont plusieurs sont hors du contrôle
de la Société. Ces facteurs incluent entre autres
la conjoncture économique, les taux de change, les
coûts de l’énergie, l’augmentation
de la concurrence et la capacité de la Société
à mettre en œuvre son plan stratégique
et son programme de réduction des coûts et à
procéder à des acquisitions, puis à les
intégrer.
-30-
Pour renseignements :
Médias
Jake Brennan
Coordonnateur des relations avec les médias
Transcontinental inc.
Téléphone : (514) 954-4000
jake.brennan@transcontinental.ca
Communauté financière
Stéphane Milot
Directeur des relations avec les investisseurs
et des communications externes
Transcontinental inc.
Téléphone : (514) 954-2821
stephane.milot@transcontinental.ca
Hearst Corporation
Paul Luthringer
Vice-Président, Communications
Hearst Corporation
Téléphone : (212) 649-2540
pluthringer@hearst.com
www.hearst.com
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